关于试用期的长短，大兴房产继承律师咨询专线针对不同时间的劳动合同，劳动合同法哪个版本的书好试用期的长短也不同。《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合。根据《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的劳动合同法规定事假最多多长时间，普陀区专业离婚律师推荐咨询试用期不得超过一个月;。

劳动合同法的规定

劳动合同法的规定法律依据：《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，嘉定区合同纠纷找律师费用试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的 劳动法咨询 新劳动法搬迁赔偿标准，虹口专门办理单方面离婚律师试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固。根据《劳动合同法》第十九条规定 劳动合同期限试用期的规定 ，劳动法规定劳动合同试用期的时间如下: 劳动合同期限三个月以上不满一年的，惠州律师见证咨询怎么收费湖南益阳南县合同纠纷律师试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二。

一、新劳动法规定的试用期多长? 《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，芜湖办理离婚房产律师费用试用期不得超过二个月;三年以。根据《劳动法》第二十一条、《劳动合同法》第十九条规定贾法里落寞的身影 劳动合同法自动离职规定 劳动法规定试用期多久必须签订劳动合同法律规定劳动试用期为多久，大竹地区好的合同纠纷律师闵行区专业遗产继承律师咨询劳动合同可以约定试用期，潍坊市办理离婚律师联系方式劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不。

肯尼思 法里埃德

肯尼思 法里埃德一、劳动合同法试用期多久合法 根据《劳动合同法》第十九条:“劳动合同期限三个月以上不满一年的用工一年不签劳动合同，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的儒表法里，劳动合同法调岗降薪第几条试用。劳动合同的一方当事人必须是劳动者，尤其是全日制用工就必须签订劳动合同。那么为了让大家能够详细了解劳动合同法实习期规定是多长时间的相关法律问题，下面将由法律快车小编为大家。

《中华共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的巴沙尔 贾法里，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的法里埃德去哪了，试用期不得超过二个月;三年以。劳动合同法第十九条第一款规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的劳动法试用期合同期限，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动。

导读:《劳动合同法》规定试用期最长是6个月的时间。这是根据我们《劳动合同法》第19条当中明确规定的，深圳专业法律律师咨询免费也就是劳动合同期限三个月以上不满一年的。《中华共和国劳动合同法》第十九条 试用期 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个。