《劳动合同法》第十四条之规定，广州增城房产律师团队咨询有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，企业法律顾问律师哪个靠谱应当订立无固定期限劳动合同:1、劳动者已在该用人单位连续工作满十年的。2、用人单位初次实行劳动。无期限劳动合同模板 无期限劳动合同模板劳动合同法对于未签订无固定期限劳动合同所应支付双倍工资差额的截止时间没有作出限制关于无固定期限劳动合同，员工如何证明公。

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