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人事争议调解方法 (一)争议的适用围 (二)争议的解决方法 (三)裁 1、裁是争议当事人向提起诉讼的必经序。 2、争议裁不收。劳。人事争议裁的受理围 争议包括下列几点: 1、因确认关系发生的争议； 2、因订立、履行、变更、解除和止合同发生的争议； 3。

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